Первомай 2019: рабочие в Мексике только что получили право на организацию


1 мая — Международный день трудящихся, и у служащих в Мексике есть веские основания для празднования: они только что получили право организовывать и договариваться о своей зарплате.

Президент Мексики Андрес Мануэль Лопес Обрадор провел трудовую реформу Законопроект в среду который впервые дает работникам законное право вести коллективные переговоры с работодателями через независимые профсоюзы, не опасаясь мести или преследований. Законопроект прошел через Палату представителей в начале этого месяца, и сенаторы единогласно приняли законопроект в понедельник .

«Это огромный шаг вперед для работников Мексики», — заявил Лопес Обрадор во время своей ежедневной пресс-конференции во вторник утром в Мехико. «До этой реформы рабочие не могли свободно голосовать тайным голосованием, чтобы выбрать своих представителей профсоюза. Теперь рабочие могут выбирать ».

Это действительно огромная победа для рабочих в Мексике, и по иронии судьбы, президент США Дональд Трамп помог им получить ее.

В рамках нового торгового соглашения, заключенного Трампом с Мексикой и Канадой в ноябре известного как USMCA тогдашний президент Мексики Энрике Пенья Ньето пообещал пересмотреть свои законы о труде. И новый популистский президент Мексики Лопес Обрадор согласился.

USMCA, в случае одобрения законодателями во всех трех странах, заменит текущую сделку НАФТА, которую Трамп давно обвиняет в уничтожении американской обрабатывающей промышленности. Смысл включения трудовой реформы в новое торговое соглашение заключался в улучшении условий труда в Мексике, чтобы у американских производителей было меньше финансовых стимулов для перемещения рабочих мест через границу.

Но не все в Вашингтоне еще на борту. Трамп получает сопротивление со стороны профсоюзов США и демократов, которые считают, что USMCA не делает достаточно, чтобы Мексика обеспечила соблюдение своих новых законов о труде. Независимо от того, что произойдет дальше, мексиканские рабочие уже одержали крупную победу в новой торговой сделке.

Мексиканские рабочие были бессильны, и НАФТА продолжала в том же духе

Трудно переоценить потенциальное влияние законопроекта о реформе труда в Мексике.

До настоящего времени Мексика была единственной страной в Латинской Америке (и одна из немногих оставшихся в мире ), которая не давала работникам право свободно объединяться и участвовать в коллективных переговорах. В Мексике много профсоюзов, но предприятия и правительственные чиновники уже давно контролируют их, редко давая работникам какой-либо вклад в переговоры по трудовым договорам. Это одна из основных причин того, что в Мексике самая низкая заработная плата в развитых странах — такая система поощряется американскими компаниями, которые основали там фабрики.

Средняя заработная плата фабричных рабочих в Мексике чуть больше 2 доллара в час а минимальная заработная плата в стране составляет примерно 4,15 доллара за полный рабочий день. Такая низкая заработная плата побудила американские компании, такие как Ford и General Electric, перенести операции на юг от границы.

В Мексике американские производители — и большинство других компаний — в конечном итоге диктуют условия своих контрактов с профсоюзами своим собственная выгода, без какого-либо участия или одобрения со стороны сотрудников. Работники также сообщали о возмездии со стороны работодателей, когда они пытались создать профсоюз.

Но согласно новому закону мексиканские рабочие получают многие из тех же прав, которые доступны рабочим в Соединенных Штатах. Это включает в себя право голосовать тайным голосованием, чтобы организовать профсоюз и выбирать представителей профсоюза.

Все основные политические партии Мексики одобрили изменения, редкий момент единства в Мехико. Но многие мексиканские компании не в восторге от потери рычагов.

Густаво де Ойос, президент влиятельной группы лоббистов бизнеса Coparmex, сказал, что стыдно, что Мексика позволила Соединенным Штатам диктовать законодательство.

«Это победило» не приносит роста и не стимулирует инвестиции », — сказал де Хойос во вторник в интервью газете El Universal.

Угроза Трампа прекратить свободную торговлю с Мексикой и Канадой, тем не менее, была достаточной, чтобы получить большинство элиты Мексики на борту с капитальным ремонтом. В рамках законопроекта Мексика создаст правительственное агентство по защите права трудящихся на профсоюзы, аналогичное Национальному совету по трудовым отношениям США.

Это важная часть пакета, учитывая, что правоприменение, вероятно, будет самой большой проблемой.

НАФТА должен был защищать работников, но не сделал

Когда НАФТА был подписан в 1994 году, он включал меры по охране труда. для рабочих во всех трех странах: США, Мексика и Канада. По сути, каждая страна согласилась обеспечить соблюдение своих собственных законов о труде и следовать стандартам, установленным Международной организацией труда Организации Объединенных Наций.

Но трудовые жалобы, поданные в процессе трудовых споров НАФТА, ни к чему не привели.

Около двух десятков жалоб на нарушения прав трудящихся были поданы против всех трех стран в течение первого десятилетия НАФТА — подавляющее большинство в Мексике, согласно Human Rights Watch . Компании, обвиняемые в нарушении местного трудового законодательства, включают в себя General Electric, Honeywell, Sony, General Motors, McDonald's, Sprint и яблочную индустрию штата Вашингтон.

В Мексике эти жалобы включали обвинения в возмездии против работников, пытавшихся вступить в профсоюз, отрицание права на ведение коллективных переговоров, принудительное тестирование на беременность, плохое обращение с трудящимися-мигрантами и опасные для жизни условия для здоровья и безопасности. Ни один не привел к каким-либо санкциям; Правозащитные организации говорят, что это потому, что не существует правил о том, как разрешать эти споры, и правительственные посредники решили использовать принцип невмешательства.

«Наше исследование показывает, что трудовые соглашения никогда не будут работать без активной поддержки вовлеченные страны. В случае НАФТА эти три страны фактически работали над тем, чтобы минимизировать влияние положений о труде », — говорится в отчете HRW .

Предполагается, что новые правила труда в пакте Трампа с Мексикой устранят стимул, чтобы мексиканские рабочие жили в бедности. В соответствии с новой сделкой, Соединенные Штаты могут использовать ту же систему разрешения споров, чтобы разрешать трудовые жалобы, которые НАФТА ранее разрешала только за нарушения коммерческой торговли (например, за превышение торговых квот).

Теперь, когда Мексика прошла обещанный капитальный ремонт, Лопес Обрадор заявил, что США должны ратифицировать USMCA.

«Мексика взяла на себя обязательство, и мы выполнили его», — сказал он во вторник. «Теперь дело за Конгрессом в США, чтобы закончить его».

Рабочие в Мексике праздновали, когда они вышли на улицы в среду на ежегодные парады Дня трудящихся.

Бывший сенатор от Мехико, Карлос Сотело Гарсия, расскажите о вехе в среду в Twitter.

«Десятилетия борьбы, убийств, преследований и тюремного заключения являются прецедентом для этого исторического завоевания», он написал в твиттере .

Исправление: A В предыдущей версии этой статьи ошибочно указывалось, что у Harley Davidson был завод в Мексике.

Жми «Нравится» и получай только лучшие посты в Facebook ↓

Первомай 2019: рабочие в Мексике только что получили право на организацию